人事處為万达行政職能部門，教師工作部為万达黨委職能部門，實行合署辦公。面向全校教師開展思想政治教育👊🏽、師德師風建設、發展支持與能力提升、万达人力資源管理、機構編製🕑、崗位管理、人才引進、工資福利🥰、社會保障等工作👇。致力於為全校教職工提供高效的管理和優質的服務工作🔃，結合万达平台戰略發展目標，建設學習型組織，營造創新文化，為万达的教學、科研和社會服務提供強有力的人力資源保障。

工作職責

1.貫徹執行國家有關高校人事工作的各項政策法規☂️，建立健全万达人事管理製度。

2.負責万达機構及人員編製管理工作🧍。

3.負責万达人事管理及考核工作。

4.負責万达崗位設置、教職工聘用等管理工作。

5.按照學科🪰、專業建設和人才培養的需要👩‍👦，負責高層次人才的引進與服務工作。

6.負責教職工的考勤、工資、績效、福利🐚、社會保障等工作🧑‍🦯‍➡️。

7.負責外聘教師的聘用管理工作👌。

8.完成万达及上級部門交辦的工作。

一🚦、人事處下設機構及職責：

綜合科、人事科⚠、薪酬福利科、社會保障科、招聘管理（人才引進）科、人才交流中心、師德師風建設辦公室7個科室

（一）綜合科

1.負責人事處各科室協調及對外聯絡工作🍓。

2.負責撰寫人事處年度工作計劃、工作總結及相關材料🍔。

3.負責人事處會務工作以及決議事項的督辦工作👨‍✈️⛹🏽‍♂️。

4.負責人事處公文處理和督辦工作👩🏿‍🚀。

6.負責人事處印章管理。

7.負責人事處固定資產🛃、辦公用品管理。

8.負責機要文件的登記處理、信函報刊及資料的管理。

9.負責人事處網站的管理🤵🏽‍♂️、維護工作。

10.負責人事處人員的考勤和值班安排🍢。

11.完成日常工作及領導交辦的工作🎋。

（二）人事科

1.負責起草與人事管理有關的規章製度。

2.負責校內機構及人員編製的管理👓。

3.負責全校教職工的聘任、晉升、降級、合同管理、退休🌋、延聘、返聘等工作🚶🏻‍♂️🤹‍♀️。

4.負責全校教職工的年度考核、聘期考核等相關工作。

5.負責教職工人事編號等工作🎰。

6.負責上報各類人事統計報表🏔，定期分析人力資源狀況。

7.負責教職工的考勤管理工作。

8.負責教職工的調出、辭職🧖🏻、辭退©️、開除等手續的辦理🐥。

9.負責教職工（含返聘教師、兼職教師、客座專家等）人事檔案、花名冊的管理.

10.負責為教職工或離職人員辦理在職證明➙、離職證明等事宜✥。

11.完成日常工作及領導交辦的工作。

（三）薪酬福利科

1.負責万达教職工工資發放🙋🏻‍♂️、工資晉升🚶‍♂️👨🏿‍🚒、工資調整等工作。

2.負責全校教職工獎勵性績效工資的審核、發放及監控工作。

3.負責教師課時費用🙇🏿、兼職教職工兼職崗位工資（津貼）的核算與發放工作。

4.負責教職工在校工齡工資的核算與發放🤱🏽。

5.負責教職工餐補計算與審核工作。

6.負責完成上級部門布置的各類工資統計報表工作4️⃣。

7.負責万达薪酬製度文件的製定、修訂解讀等工作🚴🏿。

8.負責全校技術工人等級晉升的相關工作。

9.完成日常工作及領導交辦的工作👩🏻‍🦲。

（四）社會保障科

1.負責社會保險政策的宣傳，按照國家*️⃣、省、市相關規定為教職工繳納社會保險費用🖐。

2.負責本科室相關工作文件和規章製度起草工作🙆🏼‍♂️。

3.負責醫療保險、工傷保險信息數據庫的維護工作。

4.負責辦理新進教職工參保手續和離校人員🏄🏿、自然減員人員醫保終止手續。

5.負責教職工工傷認定的相關工作💁🏼。

7.負責教職工公積金繳納等相關工作。

8.負責教職工的生育津貼辦理等相關工作

9.負責返聘退休教師🧋、兼職教師等商業保險辦理相關工作。

10.負責勞動保障年檢工作。

11.負責殘疾人就業保障年檢工作🎿。

12.完成日常工作及領導交辦的工作⏏️。 

（五）招聘管理科（人才引進科）

1.貫徹落實万达人才隊伍建設的發展規劃與各項人才引進政策🚙。

2.根據万达的學科建設發展需要以及各單位的用人需要，擬定万达平台人才需求計劃報万达通過。

3.負責發布万达人才招聘信息，宣傳人才招聘、引進相關政策，積極吸引高層次人才來校工作→。

4.負責搜集🧖🏼‍♂️、匯總應聘簡歷並按相關工作流程辦理手續。

5.負責面向社會公開招聘、簡化招聘、調動等人事調配工作🧘🏻‍♀️。

6.負責辦理新進教職工入職手續👉🏿。

7.負責新進人員人事檔案建設工作🧸。

8.負責退休教師返聘、兼職教師等管理工作

9.負責做好高層次人才的服務工作👵🏌🏿‍♂️。

11.負責完成各類人才引進統計報表，為万达領導及相關職能部門提供人事信息。

12.完成領導交辦的其他工作。

（六）人才交流中心

1.負責柔性引進高層次人才的管理工作🕴🏻。

2.負責名譽教授⛄️、客座（兼職）教授的管理作作。

3.負責兼職教師的聘用、管理等相關工作。

4.負責返聘人員的聘用管理等相關工作👰‍♀️。

5.負責本科室相關工作文件和規章製度起草工作👳🏻‍♀️。

6.負責本科室文書檔案的收集、登記、立卷歸檔工作🤖。

7.完成日常工作及領導交辦的工作。

（七）師德師風建設辦公室

1.負責製定万达教師思想政治工作規劃，協調開展教師思政工作🚎。

2.負責万达師德師風製度建設，處理師德失範行為。

3.負責教職工年度師德考核，以及人才引進🕖、職務評聘、績效考核、崗位聘用和教師獎懲等關鍵環節中的師德考核🧪。

4.負責上報各級主管部門有關師德師風建設等工作的方案🥻👨🏽‍🏫、文件等🤾🏿。

5.負責製定年度師德師風培訓工作計劃，定期開展師德師風教育活動💣。

6.具體承擔師德師風建設領導小組的日常事務👈🏿。

7.完成日常工作及領導交辦的工作🧍🏻。