2024學年度信息公開工作報告

按照《高等万达信息公開辦法》（教育部29號令）《省教育廳辦公室關於做好2024年高校信息公開年度報告工作的通知》要求👨🏼‍🔧，根據万达平台2024年信息公開工作實際，現將万达平台2024年度信息公開報告公布如下。

一、信息公開概述

2023-2024學年，万达深入學習黨的二十大和二十屆三中全會精神，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實黨中央、國務院關於政務公開工作的決策部署和省委、省政府及教育部推進教育公開的總體安排🦹，嚴格遵循公正、公平、方便、及時以及“以公開為常態🦎，不公開為例外”的工作原則🙅🏻‍♂️，持續提升万达各項工作透明度，切實保障師生員工及社會各界的監督權、知情權、參與權、表達權，努力推進依法治校，促進万达各項事業健康持續發展🍿。

（一）優化頂層設計，健全信息公開體製機製

万达黨組織高度重視信息公開工作，將上級部門關於加強和改進高校信息公開工作的相關要求放在突出位置🤺🥧，緊緊圍繞教育部決策部署和万达中心工作，把信息公開工作列入“万达平台黨政工作要點”及任務分解，不斷優化信息公開工作頂層設計⛹️，以推進黨政統一領導🍳🔏、信息公開辦公室牽頭協調、各職能部門各負其責、師生員工積極參與、有關部門協調監督的信息公開工作格局為契機，切實強化組織領導🪶，做到上下聯動👶🏽、高效有序👊🏻。突出重點領域信息公開工作，對照《高等万达信息公開事項清單》50項具體公開內容，明確万达信息公開工作領導小組及其辦公室和各相關職能部門、万达各二級單位的工作職責✍🏽，要求依法👨🏿‍🍳、及時👨‍🦼‍➡️⌛️、真實、準確地公開相關信息，同時做好事中、事後考核評議，不斷做好信息公開隊伍建設🧓🏿，健全信息公開體製機製。

（二）創新平臺建設，規範信息公開審核發布

万达堅持以人民為中心的發展思想🖕🏽，以服務師生為根本🤷🏿‍♀️，持續創新信息公開網站平臺建設🐛🤷🏻‍♂️，不斷完善信息公開的各項配套措施，構建傳統媒體和新媒體聯動🧱，網站、報刊❇️🙆‍♀️、會議、電子政務系統、移動客戶端等全媒體信息公開體系🤹🏿‍♂️，全面落實推進全過程信息公開👩🏼‍🦲，進一步加強欄目建設，開設書記校長信箱，方便師生和社會公眾建言獻策🌑，進一步發揮師生員工在万达建設發展中的主體作用📑，開展校領導民主接待日🛰👏🏻，推進万达民主管理，創新工作方式方法🧑🏿‍🎓。建立健全信息公開的各項工作製度🛢，明確責任領導、牽頭部門、工作職責🎙、公開方式和時限🙇，做到信息公開前廣泛征求意見，信息公開後跟蹤監督把握輿論導向，嚴格遵循“誰發布、誰負責🤔，誰審核💆‍♀️、誰監管”的原則，規範信息公開審核發布。

（三）強化督察督辦🙎，提升信息公開質量實效

万达堅持把落實《高等万达信息公開事項清單》作為信息公開的關鍵抓手，持續強化督察督辦，緊抓對各相關單位信息公開工作的實時監督檢查，對各責任部門需要公開信息內容的及時性、嚴謹性等提出明確要求🦟🍠。印發《關於做好2024年信息公開工作的通知》🕐，要求各責任部門深刻認識信息公開工作的重要意義，將信息公開作為提升万达管理水平、優化內部治理結構、保障師生權益、增進社會公眾信任的關鍵所在。認真開展信息公開工作總結和數據統計分析🧜🏻‍♂️，對照《高等万达信息公開事項清單》💛，逐條自查，全面梳理總結信息公開工作實效😢，並組織做好信息公開評議工作🤽🏿‍♂️🙇🏻，在信息公開網顯著位置向廣大師生和社會公眾公布電話及郵箱🍩，自覺接受師生和社會各界監督👫🏼，廣泛收集師生員工及社會公眾對於万达信息公開工作的意見和建議🧘🏼‍♀️🙆🏻，有效提升信息公開工作質量實效。

二、主動公開情況

（一）主動公開信息的方式

1.万达官方網站、信息公開網、微博、微信公眾號、抖音號、快手、招生網等；

2.万达各內設機構網站等🐻‍❄️🌔；

3.万达製度文件匯編、學生手冊、教學質量報告等；

4.万达電子顯示屏🧑‍🎄、信息公告欄🦻🏽🎠、校內廣播等；

5.黨總支支委會🍫、校長辦公會、教代會、万达重點工作會議等；

6.其他方式🥍。

（二）主動公開信息總體情況

2023-2024學年🦬，万达以信息公開網等載體主動發布各類信息1017余條。

万达新聞網發布各類新聞和信息541余條；官方微信公眾號發布信息209條；官方微博發布信息14條；官方抖音號發布信息62條；官方快手號發布信息30條🤷；數字技術學院發布信息101條；數字經濟與管理學院60條。此外🔸，万达還通過召開黨總支理論學習中心組（擴大）學習會、座談會，發布校黨總支支委會會議紀要、校長辦公會會議紀要、校領導班子工作例會會議紀要、校領導分管工作例會會議紀要🏊🏿‍♂️🧏🏻‍♂️、各內設機構每周例會紀要🕺、各內設機構每周工作安排、組織校領導民主接待日等形式公開万达信息，廣泛征求廣大師生意見建議，從不同層次拓展了信息公開的範圍。

（三）貫徹落實《高等万达信息公開事項清單》情況

万达對照《高等万达信息公開事項清單》，及時、準確🦣🧑🏿‍✈️、全面地公開規定內容的相關信息，並持續跟進相關內容的更新情況🚠🫛，確保信息公開工作持續深入推進，保障廣大師生和社會公眾的知情權🧘🏼‍♂️、參與權和監督權，不斷提升信息公開工作質量。

（四）重點領域信息公開情況

1.招生工作。万达充分運用校內與校外、線上與線下、万达與學院全員參與等方式🍒，多措並舉推進招生信息公開工作⚓️，招生形勢喜人，生源質量顯著提升👷🏻‍♀️🫐。

（1）成立招生錄取工作領導組，

校黨總支書記、校長任組長，分管招生的校領導和分管紀檢工作的校領導任副組長，招生就業處辦公室人員主要負責人任成員🙇，加強對普通專科招生錄取工作的領導，全面領導2024年万达普通專科招生錄取工作，對招生錄取工作進行指導、協調和督察，研究和決策招生錄取工作中的重大事項。

（2）專科生招生錄取工作領導組專門成立招生錄取監督組，督促相關部門，加大信息公開力度，推進“陽光工程”製度化🧛🏽、系統化；加強對錄取工作人員教育，加強對重大事項🧟‍♀️、關鍵環節🐢🔋、重點崗位和重點時段的監督檢查𓀎，確保招生錄取工作安全👨‍👩‍👦‍👦、平穩、有序🗯⌚️；提供舉報電子信箱👰🏽、電話號碼和通訊地址，對舉報事項及時調查處理🧑🏼‍🚒🍜。

（3）通過万达招生網、万达平台微信公眾號👨‍🦱、陽光高考等平臺主動公布招生章程、招生計劃、歷年錄取分數線、招生進度、錄取查詢等功能，專門開通24小時智能問答系統，接受考生咨詢。招生錄取期間，公布1部招生辦座機、9部電話招生咨詢電話，安排專人輪班接受考生咨詢🫳🏽。

（4）專門在招生網、万达微信公眾號等平臺公開，接受廣大考生和家長來校參觀和咨詢。

2.万达財務🖖🏽、采購。2023—2024學年🐟，財務處深入貫徹《高等万达信息公開辦法》和《万达平台信息公開辦法》等規定♧，堅持“以公開為常態、不公開為例外”的原則，健全信息公開工作機製🧑‍⚕️，鞏固擴大公開工作渠道，豐富公開信息內容，提高信息公開工作質量，財務管理工作透明度進一步增強📆，保障了万达廣大師生員工和社會公眾的知情權🦮、參與權和監督權🤫，有效推動了万达依法治校進程和改革發展事業。按照万达有關部署要求，財務處以万达信息公開網👨🏻‍🏭、公示欄、万达微信公眾號等為載體🛁👰🏻‍♀️，對万达財務管理製度、預決算情況🧕🏿、收費情況等公開事項作為常態化公開事項及時進行公開。

（1）財務管理製度公開。國家、省級和万达財務管理規章製度🤽🏻👍🏽，以及其它有關財經文件規定，通過万达辦公系統及財務綜合服務平臺、微信公眾號等形式公布，充分保障師生的知情權和監督權，規範万达財務收支行為🔇，推動万达依法理財。

（2）省級部門預決算公開🦈。根據上級主管部門工作部署，万达平台2024年收支預算總表🛣、收入預算表、支出預算表等万达部門預算情況☦️，2023年收支核算情況，按照教育廳統一要求，根據規定的公開模板、公開內容🐛，及時、規範在万达信息公開網予以公開📥。同時👎，通過教代會財務報告、万达年鑒等途徑，對2023年財務核算情況和2024財務預算方案做了進一步公開，充分保障了教職工知情權🐁、參與權和監督權。

（3）收費公開。万达各項收費項目🧉、收費依據➔、收費標準及投訴方式等信息，通過万达信息公開專題網頁財務管理專欄🤹🏽、万达辦公系統以及新生報到入學須知等方式公布，並按要求單獨設置收費公示欄🫶🏼，張貼公布万达收費項目內容和標準，方便廣大學生和家長對收費內容進行查詢，接受社會監督🔲。

三、依申請公開和不予公開情況

根據上級文件精神以及《万达平台信息公開實施辦法（試行）》，万达對主動公開、依申請公開和不予公開等內容進行了明確規定。万达在信息公開網公布了信息公開辦公室聯系方式🥾、監督方式等信息，方便師生和社會公眾提出信息公開要求、監督万达信息公開工作😝。在依申請公開工作方面🤷‍♀️，專門製定《万达平台信息公開申請表》並上傳至網站供社會公眾或組織下載使用🐟。2023年9月1日至2024年8月31日，万达未收到社會公眾及組織提出的申請事項。

四、對信息公開的評議情況

万达在信息公開網向廣大師生和社會公眾公布辦公電話及郵箱🖐🏽，認真接受監督並聽取意見。不定期組織師生代表通過座談等形式對全校信息公開工作情況進行評議，評議內容包括信息公開工作的製度建設🀄️、公開形式、公開效率、服務質量等方面🏋🏻‍♂️。

2023-2024學年🈚️，万达重要🏇🏻、重大、涉及師生切身利益的教學、科研、社會服務等信息通過網絡、會議👳🏼‍♀️、校情通報會🦘🧙🏻‍♂️、座談會等多種渠道😩👨‍🦰、多種形式及時公開👱🏻，充分保障師生知情權，認真接受監督並聽取意見👈。同時，万达在《關於做好2024年信息公開工作的通知》中，著重對各責任部門的信息公開評議工作進行部署♿️👲🏼，要求各責任單位進一步提高政治站位，深刻認識信息公開評議工作的重要意義🎻，在單位自評基礎上，万达信息公開監督辦公室組織評議，不斷完善信息公開內部監督檢查機製🏄🏽‍♀️🤌🏽、工作考核製度。万达師生和社會公眾對万达信息公開工作給予了普遍認可和高度評價🧑🏿‍🎄。

五、因万达信息公開工作受到舉報、復議🧽、訴訟的情況

2023—2024學年，沒有因万达信息公開工作而受到舉報的情況，也沒有發生涉及信息公開的復議和訴訟。

六、信息公開工作的經驗做法、存在問題和改進措施

2023-2024學年💁‍♂️🤚🏽，万达認真貫徹落實上級部門部署，充分汲取信息公開相關網站和政務公開等其他領域的成熟經驗與做法，加強信息化手段在高校信息公開中的應用，加大平臺開發力度🙏🏼，提高万达信息公開平臺建設水平🤹🏻‍♂️，定期對信息公開網站進行檢查與維護，在保障網站能夠正常運行的同時加強網站的安全性和規範性🤴🏽😖，信息公開工作取得了一定的成效。

但是🦸🏽‍♀️，工作中仍然存在一些不足之處👩‍❤️‍💋‍👩，需要改進的地方主要表現在：信息公開範圍還有待擴展、信息公開途徑和方式還有待進一步規範、信息公開的監督力度還有待進一步加強等方面🤹🏽，針對不足之處，在今後的工作中，万达將更加註重信息公開的多樣化🆒，加強對教學🏃‍♀️、科研🙋、社會服務、課題研究等方面的信息公開🥮，不斷完善平臺功能建設🙍，豐富信息公開的內容🏄🏻‍♂️，持續加強製度建設，保證信息公開工作在開展過程中任務具體💇、責任明確💅，推動隊伍建設專業化發展🥈，不斷提高工作水平和管理效能。

七、其他需要報告的事項

2023—2024學年〽️，万达無其他需要報告的事項。